成人失禁用品公司绩效制度（模板）.docx

成人失禁用品公司绩效制度目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介8一、 基本信息8二、 公司简介8三、 公司主要财务数据9第三章 绩效的内涵10一、 绩效的分类及性质10二、 绩效的影响因素16第四章 绩效管理概述19一、 绩效管理的重要作用19二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩22第五章 平衡计分卡23一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题23二、 平衡计分卡的提出26第六章 标杆管理29一、 标杆管理的作用29二、 标杆管理的分类31第七章 绩效信息的收集35一、 绩效信息收集的目的与意义35二、 绩效信息的来源35第八章 绩效沟通39一、 绩效沟通的意义39二、 绩效沟通的原则41第九章 绩效评价的内容44一、 工作能力评价44二、 工作潜力评价45第十章 绩效评价的方法47一、 比较法47二、 绩效评价方法的分类与选择49第十一章 职位评价55一、 职位评价过程中应注意的问题