成人失禁用品公司薪酬战略分析.docx

成人失禁用品公司薪酬战略分析xxx（集团）有限公司目录第一章4一、 优势分析（S）4二、 劣势分析（W）6三、 机会分析（O）6四、 威胁分析（T）7第二章 薪酬战略概述13一、 薪酬战略的制定13二、 薪酬战略的含义15第三章 项目基本情况20一、 项目承办单位20二、 项目实施的可行性21三、 项目建设选址21四、 建筑物建设规模22五、 项目总投资及资金构成22六、 资金筹措方案22七、 项目预期经济效益规划目标23八、 项目建设进度规划23第四章 战略性薪酬管理25一、 战略性薪酬管理的原则及内容25二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求28第五章31一、 项目风险分析31二、 项目风险对策33第六章36一、 项目进度安排36二、 项目实施保障措施37第七章38一、 人力资源配置38二、 员工技能培训3