氮化镓项目绩效管理方案.docx

氮化镓项目绩效管理方案xxx集团有限公司目录第一章 绩效考评方法4一、 行为导向型主观考评方法4二、 绩效考评方法的应用策略7第二章 绩效考评指标与设计8一、 绩效考评指标的类型8第三章 项目概况12一、 项目概述12二、 项目总投资及资金构成13三、 资金筹措方案14四、 项目预期经济效益规划目标14五、 项目建设进度规划15第四章 项目背景分析16第五章20一、 优势分析（S）20二、 劣势分析（W）21三、 机会分析（O）22四、 威胁分析（T）22第六章26一、 项目进度安排26二、 项目实施保障措施27第七章28一、 人力资源配置28二、 员工技能培训28第一章 绩效考评方法一、 行为导向型主观考评方法（一）排列法排列法也称排序法、简单排列法，是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。它通常是由上级主管根据员工工作的整体