汽车用品项目薪酬管理方案（参考）.docx

汽车用品项目薪酬管理方案目录第一章 市场薪酬调查分析3一、 市场薪酬调查的基本概念3二、 市场薪酬调查的作用3第二章 专项薪酬管理制度的起草7一、 奖金制度的制定7第三章12一、 优势分析（S）12二、 劣势分析（W）14三、 机会分析（O）14四、 威胁分析（T）16第四章 项目背景分析21第五章25一、 公司发展规划25二、 保障措施31第六章34一、 项目风险分析34二、 项目风险对策36第七章38一、 人力资源配置38二、 员工技能培训38第八章40一、 项目进度安排40二、 项目实施保障措施41第一章 市场薪酬调查分析一、 市场薪酬调查的基本概念薪酬调查是指企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息，并进行必要处理分析的过程。目前，国内外绝大多数的企业，为了赢得人才竞争的优势，在确定自己员工的薪酬水平时，都非常重视市场薪酬调查数据的采集和分析，以此作为企业薪酬决策的