漱口水项目人力资源规划与薪酬管理参考.docx

漱口水项目人力资源规划与薪酬管理目录第一章 人力资源规划3一、 人力资源规划的制定程序3二、 人力资源规划的含义与内容5第二章 项目简介8一、 项目名称及项目单位8二、 项目建设地点8三、 建设规模8四、 项目建设进度8五、 建设投资估算8六、 项目主要技术经济指标9第三章 薪酬管理11一、 激励薪酬与福利的设计11二、 薪酬管理的含义及其影响因素19第四章 项目背景分析23第五章27一、 股东权利及义务27二、 董事34三、 高级管理人员40四、 监事42第六章44一、 项目风险分析44二、 项目风险对策46第七章49一、 人力资源配置49二、 员工技能培训49第八章52一、 项目进度安排52二、 项目实施保障措施53第一章 人力资源规划一、 人力资源规划的制定程序企业人力资源规划的制定，一般包括以下四个具体步骤。（一）收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求收集信息主要是指收