牙粉公司绩效与薪酬管理（参考）.docx

牙粉公司绩效与薪酬管理目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目背景分析6第三章 绩效管理概述9一、 绩效管理的含义9二、 绩效管理的战略地位11第四章 绩效的内涵20一、 绩效的含义20二、 绩效的影响因素22第五章 绩效目标的确定25一、 确定绩效目标应注意的问题25二、 确定绩效目标的原则26第六章 绩效评价周期的确定29一、 绩效评价周期的划分依据29二、 绩效评价周期及其类型31第七章 绩效信息的收集33一、 绩效信息收集的目的与意义33二、 绩效信息收集应注意的事项33第八章 绩效辅导35一、 绩效辅导的流程35二、 绩效辅导过程中应注意的问题37第九章 绩效评价的方法40一、 描述法40二、 量表法48第十章 绩效评价主体的选择56一、 绩效评价主体的培训56二、 不同绩效评价主体的选择与比较58第十一章 薪酬管理概述67一、 重酬精英员工67二、