玻璃纤维公司人力资源制度参考.docx

玻璃纤维公司人力资源制度目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额水平5一、 现代劳动定额的发展趋势5第三章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 劳动定额完成情况的分析10第四章 员工培训的组织与实施12一、 实现培训资源的充分利用12二、 培训前对培训师的基本要求13第五章 企业员工培训与开发课程15一、 培训课程设计的项目与内容15二、 培训课程设计的基本原则27第六章 绩效考评方法31一、 综合型绩效考评方法31二、 绩效考评方法的应用策略32第七章 绩效考评指标与设计33一、 基于不同维度的绩效考评指标设计33第八章 薪酬体系设计的前期准备37一、 岗位薪酬体系设计37二、 薪酬体系41第九章 员工福利管理分析47一、 员工福利管理47二、 员工福利的类别和内容48第十章 集体合同管理分析62一、 签订集体合同的程序62第十一章 用人单位