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硅胶娃娃公司人员招聘与配置xxx集团有限公司目录第一章 企业应聘人员的初步甄选4一、 笔试的适用范围4二、 利用简历甄选应聘人员的方法4第二章 项目背景分析7第三章9一、 优势分析（S）9二、 劣势分析（W）11三、 机会分析（O）11四、 威胁分析（T）12第四章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21第五章23一、 项目进度安排23二、 项目实施保障措施24第六章25一、 公司发展规划25二、 保障措施29第七章32一、 人力资源配置32二、 员工技能培训32第八章34一、 优势分析（S）34二、 劣势分析（W）36三、 机会分析（O）36四、 威胁分析（T）37第一章 企业应聘人员的初步甄选一、 笔试的适用范围笔试是一种最古老而又最基本的选择方法，它是让应聘者在试卷