陶瓷基复合材料项目人力资源研究xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 劳动定额统计工作的任务7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 企业劳动定员传统的制定修订方法17第四章 招募方式的选择20一、 选择人员招募方式的主要步骤20二、 参加招聘会的主要程序21第五章 企业应聘人员的初步甄选24一、 笔试的特点24二、 利用笔试甄选应聘人员的方法24第六章 企业员工培训与开发课程26一、 培训教学设计程序与形成方案26二、 培训课程设计的项目与内容30第七章 企业员工培训需求分析的方法44一、 培训需求循环评估模型44二、 前瞻性培训需求评估模型45第八章 绩效考评指标与设计47一、 绩效指标体系的设计要求47二、 绩效目标设置的原则48第九章 绩效考
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