非接触式读卡器项目人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系非接触式读卡器项目人力资源体系xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的原则9二、 人力资源费用支出控制的作用9第四章 人力资源的空间配置11一、 改进过细劳动分工的方法11二、 企业人员配置的基本方法12第五章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 外部招募的主要方法19第六章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业与职业生涯的基本概念27二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27第七章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果的跟踪与监控31二、 培训有效性评估的内容35第八章 绩效考评方法39一、 行为导向型客观考评方法39二、 制订绩效改善计划的程序44第九章 绩效考