非接触式读卡器项目人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究非接触式读卡器项目人力资源研究目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9第四章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人力资源费用预算的基本程序11二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11第五章 人力资源的空间配置13一、 企业劳动分工13二、 企业组织劳动分工与协作的方法15第六章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的适用范围20二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20第七章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23二、 选择企业员工培训方法的程序31第八章 员工培训的组织与实施35一、 培训课程的实施与管理35二、 企业员工外部培训的实施38第九章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的应用策略40第十章 绩效考评指标与设计41一、 基于不同维度的绩效考评指标设