非接触式读卡器项目人力资源方案.docx

非接触式读卡器项目人力资源方案xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额修订的内容6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的形式8二、 企业劳动定员基本原则9第四章 人力资源的空间配置13一、 精益生产与5S管理13第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17二、 笔试的特点17第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的基本原则19二、 实施培训教学活动的注意事项21第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 起草与修订培训制度的要求24二、 企业培训制度的基本结构25第八章 绩效考评系统26一、 绩效考评周期的确定26二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义30第九章 绩效考评方法33一、 综合型绩效考评方法33二、 绩效考评方法的应用策略