非接触式读卡器项目人力资源管理手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册非接触式读卡器项目人力资源管理手册目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 工作岗位分析3二、 企业组织结构与组织机构的关系6第二章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9第三章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试环境的布置10二、 面试的概念10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本效益评估12第五章 企业员工培训需求分析的方法13一、 培训需求分析的含义13第六章 职业生涯发展规划准备工作14一、 组织职业生涯管理的含义和作用14第七章 绩效考评系统15一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理15二、 企业员工绩效申诉的处理16第八章 绩效考评指标与设计19一、 基于不同维度的绩效考评指标设计19第九章 岗位评价数据的处理23一、 收集岗位评价有关信息的工作程序23二、 岗位评价方法的应用程序24第十章 薪酬体系设计的前期准备35一、 薪酬体系35