非接触式读卡器项目人力资源管理大纲（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲非接触式读卡器项目人力资源管理大纲xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6第三章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8第四章 甄选应聘人员方法9一、 人格测试9二、 情境模拟测试的应用9第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的概念14二、 面试的内容15第六章 企业员工培训与开发课程16一、 培训课程设计的项目与内容16二、 培训课程设计的程序28第七章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业生涯规划的内涵与特征31二、 员工职业生涯规划信息的采集32第八章 绩效考评方法35一、 制订绩效改善计划的程序35二、 综合型绩效考评方法36第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的分类和比较38二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突46第十