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儿童零食公司薪酬管理方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 绩效执行概述9一、 绩效执行的内容及其关键点9二、 绩效执行的有效保障10第四章 绩效信息的收集14一、 绩效信息收集的流程与方法14二、 绩效信息的来源15第五章 绩效反馈面谈19一、 绩效反馈面谈的内容及策略19二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题21第六章 绩效反馈概述26一、 绩效反馈的形式26二、 绩效反馈的内容29第七章 职位评价32一、 职位评价的发展趋势32二、 职位评价的战略意义及作用35第八章 薪酬的内涵及其功能37一、 报酬与薪酬的关系37二、 薪酬的基本功能38第九章 战略性薪酬管理41一、 战略性薪酬管理的基本步骤41二、 战略性薪酬管理概述42第十章 薪酬战略的演进与发展47一、 传统的薪酬战略47二、 全面报酬战略51