充氮饮料项目员工福利管理模板.docx

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资源描述

充氮饮料项目员工福利管理xx(集团)有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划8第二章 绩效评价周期的确定9一、 绩效评价周期及其类型9二、 影响绩效评价周期的因素10第三章 绩效目标的确定13一、 绩效目标的组成13二、 确定绩效目标应注意的问题14第四章 绩效沟通17一、 绩效沟通的原则17二、 沟通的含义及过程18第五章 绩效辅导21一、 绩效辅导及其意义21二、 绩效辅导的内容22第六章 绩效评价的流程24一、 绩效评价的目标24二、 绩效评价的原则25第七章 绩效评价的方法29一、 比较法29二、 描述法31第八章 薪酬的内涵及其功能40一、 报酬与薪酬的关系40二、 薪酬的基本功能41第九章 职位评价44

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