军工新材料项目人力资源制度xxx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9第四章 劳动定额统计与分析11一、 产品实耗工时统计的方法11二、 实耗工时的概念和意义14第五章 人力资源的空间配置16一、 企业劳动分工16二、 工作地组织18第六章 招募方式的选择21一、 外部招募的主要方法21二、 内部招募的主要方法27第七章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业生涯规划的内涵与特征31二、 员工职业生涯规划信息的采集32第八章 职业生涯发展规划准备工作35一、 职业生涯发展的基本理论35二、 个入职业生涯规划的含义36第九章 员工福利管理分析38一、 员工福利的类别和内容38二、 员工福利的概念51第十章 岗位评价的基本步骤
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