奶酪棒公司人力资源计划.docx

奶酪棒公司人力资源计划目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的作用5二、 审核人力资源费用预算的基本程序5第三章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6第四章 员工培训的组织与实施8一、 培训师的培训与开发8二、 培训前对培训师的基本要求9第五章 企业员工培训的有效性分析10一、 培训效果信息的收集10第六章 绩效考评指标与设计16一、 绩效考评标准及设计原则16第七章 绩效考评系统22一、 企业员工绩效申诉的处理22二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突24第八章 专项薪酬管理制度的起草26一、 岗位工资或能力工资的制定程序26二、 设计单项薪酬管理制度的基本程序26第九章 岗位评价的基本步骤28一、 岗位评价的特点28二、 岗位评价的基本功能29三、 岗位评价的主要步骤30第十章 岗位评价的基本步骤32一、 岗位评价的特点32