奶酪棒公司战略性薪酬管理.docx

奶酪棒公司战略性薪酬管理目录第一章 项目背景分析4第二章 项目概况8一、 项目概述8二、 项目总投资及资金构成10三、 资金筹措方案10四、 项目预期经济效益规划目标10五、 项目建设进度规划11第三章 绩效管理系统12一、 绩效管理系统的特征及评价标准12二、 绩效管理系统的构成20第四章 绩效管理概述25一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系25二、 绩效管理的含义27第五章 绩效评价指标体系的设计30一、 绩效评价指标的选择依据和方法30二、 绩效评价指标的构成与分类31第六章 绩效目标的确定36一、 绩效目标的来源36二、 确定绩效目标的方法37第七章 绩效信息的收集41一、 绩效信息的来源41二、 绩效信息收集的流程与方法43第八章 绩效辅导46一、 绩效辅导的流程46二、 绩效辅导的内容48第九章 绩效评价的内容51一、 工作业绩评价51二、 工作潜力评价51第十章 绩效评价的方法53