奶酪棒公司绩效与薪酬管理方案（模板）.docx

奶酪棒公司绩效与薪酬管理方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 绩效管理系统6一、 绩效管理系统的特征及评价标准6二、 绩效管理的直接理论基础14第三章 绩效管理概述26一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系26二、 绩效管理的含义28第四章 关键绩效指标31一、 KPI考核法的操作流程31二、 KPI的实例分析32第五章 目标管理34一、 目标管理的优势与不足34二、 目标管理的过程38第六章 绩效评价指标体系的设计40一、 绩效评价指标体系的设计原则40二、 绩效评价指标体系的设计步骤42第七章 绩效计划概述44一、 制订绩效计划的程序44二、 绩效计划的含义及特征48第八章 职位评价52一、 职位评价的战略意义及作用52二、 职位评价的方法53第九章 薪酬管理概述60一、 薪酬管理的概念及作用60二、 薪酬管理的影响因素64第十章 战略性薪酬管理70一、 战略