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奶酪棒项目人力资源制度目录第一章 项目背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法14第三章 劳动定额水平17一、 用实耗工时来衡量17二、 劳动定额管理的内容17第四章 招聘评估指标的统计分析20一、 录用环节的评估20二、 招聘成本效益评估22第五章 甄选应聘人员方法24一、 能力测试24二、 情境模拟测试25第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估方案的设计28二、 培训有效性评估的内容30第七章 培训方法的选择与应用34一、 选择企业员工培训方法的程序34第八章 市场薪酬调查分析37一、 薪酬市场调查报告37二、 市场薪酬调查的基本概念38第九章 员工福利管理分析40一、 员工福利的概念40第十章 最低工资保障制度41一、 工资支付保障41第十一章 职业安全卫生保护管理46一、 职业安全卫生防护设施、器具和个体用品