食用菌项目绩效与薪酬管理分析.docx

食用菌项目绩效与薪酬管理分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 绩效的内涵9一、 绩效的影响因素9二、 绩效的分类及性质11第四章 绩效管理概述18一、 相信正态分布曲线18二、 绩效管理的含义18第五章 绩效计划概述21一、 绩效计划的内容21二、 绩效计划的作用22第六章 绩效评价周期的确定25一、 绩效评价周期及其类型25二、 绩效评价周期的划分依据26第七章 绩效信息的收集29一、 绩效信息收集应注意的事项29二、 绩效信息收集的流程与方法30第八章 绩效执行概述32一、 绩效执行的影响因素32二、 绩效执行的有效保障33第九章 战略性薪酬管理37一、 战略性薪酬管理概述37二、 战略性薪酬管理的基本步骤41第十章 薪酬战略概述43一、 薪酬战略的含义43二、 薪酬战略的制定47第十一章