饮料酒公司人员招聘与配置.docx

饮料酒公司人员招聘与配置xxx投资管理公司目录第一章 员工培训3一、 培训项目的设计与管理应关注的问题3二、 企业员工培训项目的开发与管理4三、 培训前对培训师的基本要求11四、 培训课程的实施与管理12五、 企业员工外部培训的实施15六、 选择企业员工培训方法的程序16第二章 宏观环境分析20第三章 项目简介21一、 项目名称及项目单位21二、 项目建设地点21三、 建设规模21四、 项目建设进度21五、 建设投资估算21六、 项目主要技术经济指标22第四章 公司概况24一、 公司基本信息24二、 公司主要财务数据24第五章 行业背景分析26第一章 员工培训一、 培训项目的设计与管理应关注的问题一是系统动态地对培训需求进行分析。在考察培训流程时，需求是从各个组织层次以不同的方式，如企业发展战略需要、中层或员工的绩效考察进一步分析其后面的素质和能力状况而得出的。