香氛公司人力资源运营方案.docx

香氛公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额修订的步骤9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员基本原则12二、 劳动定员的基本概念14第五章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17二、 能力测试17第六章 人力资源的空间配置19一、 企业员工工作任务的指派方法19二、 改进过细劳动分工的方法19第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训与开发项目设计的原则21二、 企业员工培训项目的开发与管理23第八章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法31二、 职业生涯规划的内涵与特征33第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评标准及设计原则35第十章 绩效考评方法41一、 制订绩效改善计划的程序41二、 综合型绩效考评方法