餐具项目人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系餐具项目人力资源体系目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的内容5二、 修改劳动定额的方法5第三章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 录用环节的评估10第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的目标13二、 面试的基本程序15第六章 员工培训的组织与实施17一、 培训前对培训师的基本要求17二、 培训师的培训与开发17第七章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20二、 几种常用培训方法的应用40第八章 绩效考评指标与设计50一、 绩效目标设置的原则50二、 绩效考评指标的类型52第九章 绩效考评系统56一、 绩效考评误差的含义和类型56二、 减小绩效考评误差的方法62第十章 薪酬体系设计的前期准备65一、 岗位薪酬体系设计65二、 薪酬体系设计的基本要求69第十一章 员工福利管理分