餐具项目人力资源实施方案.docx

餐具项目人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9二、 企业劳动定员制定修订的新方法11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 甄选环节的评估13二、 招聘成本及其相关概念14第五章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 情境模拟测试的应用18第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训项目的开发与管理23第七章 培训方法的选择与应用31一、 选择企业员工培训方法的程序31第八章 绩效考评指标与设计34一、 基于不同维度的绩效考评指标设计34第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评周期及其影响因素38二、 绩效考评主体的确定41第十章 员工福利管理分析43一、 员工福利的类别和内容43二、 员工福利的概念56第十一章 岗位评价数据的处理58一、 岗位评价结果误差的调整58第十二章