CMC.泓域咨询/人力资源管理方案餐具项目人力资源管理方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员传统的制定修订方法8第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的概念11二、 面试的方法12第五章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的基本结构24二、 企业培训制度的含义24第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27第八章 绩效考评系统35一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突35二、 绩效管理的职责划分36第九章 绩效考评方法40一、 行为导向型客观考评方法40二、 绩效考评方法的应用策略45第十章 岗位评价的基本步
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