餐具项目人力资源计划xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员基本原则8二、 劳动定员的形式10第四章 人力资源的空间配置13一、 企业人员配置的基本方法13二、 工作轮班制度的概念和种类14三、 两班制16四、 三班制16五、 多班制18第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 招募环节的评估22第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果评估的一般程序26二、 培训效果评估的实施27第八章 绩效考评方法35一、 制订绩效改善计划的程序35二、 行为导向型主观考评方法36第九
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