高延性混凝土公司员工福利管理（参考）.docx

高延性混凝土公司员工福利管理xxx投资管理公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 绩效管理概述7一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩7二、 兼顾公司业绩与个人发展7第三章 绩效管理系统10一、 一般理论基础10二、 绩效管理系统的目的12第四章 绩效评价周期的确定15一、 绩效评价周期及其类型15二、 影响绩效评价周期的因素16第五章 绩效目标的确定19一、 确定绩效目标应注意的问题19二、 确定绩效目标的原则20第六章 绩效辅导23一、 绩效辅导及其意义23二、 绩效辅导的内容24第七章 绩效沟通26一、 绩效沟通的技巧26二、 绩效沟通的原则28第八章 绩效评价的流程30一、 绩效评价的过程30二、 绩效评价的目标32第九章 绩效评价的内容34一、 工作能力评价34二、 工作态度评价35