饮料公司人力资源规划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案饮料公司人力资源规划方案xxx投资管理公司目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8第四章 劳动定额的修订12一、 修改劳动定额的方法12二、 劳动定额的定期修订12第五章 招募方式的选择14一、 内部招募的主要方法14第六章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的内容17二、 面试提问的设计17第七章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划的内涵与特征20第八章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的含义和作用22二、 培训效果信息的收集25第九章 绩效考评方法32一、 结果导向型考评方法32第十章 绩效考评指标与设计38