饮料公司企业人员招聘活动的实施（参考）.docx

CMC.泓域咨询/企业人员招聘活动的实施饮料公司企业人员招聘活动的实施xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源的有效配置4一、 加强现场管理的5S活动4二、 工作轮班制度的概念和种类8三、 两班制10四、 三班制10五、 多班制12第三章 宏观环境分析16第四章 项目基本情况18一、 项目名称及投资人18二、 结论分析18第五章 公司简介21一、 公司基本信息21二、 公司简介21第一章 行业背景分析饮料是供人饮用的液体，它是经过定量包装的，供直接饮用或按一定比例用水冲调或冲泡饮用的，乙醇含量（质量分量）不超过0.5%的制品，饮料也可分为饮料浓浆或固体形态，它的作用是解渴、补充能量等功能。饮料一般可分为含酒精饮料和无酒精饮料，无酒精饮料又称软饮料。酒精饮料系指供人们饮用且乙醇(酒精)含量在百分之0.565(v/v)的饮料，包括各种发酵酒、蒸馏酒及配制酒。无酒精饮料是指酒