饮料公司绩效管理手册（参考）.docx

饮料公司绩效管理手册xx有限责任公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 绩效管理系统7一、 一般理论基础7二、 绩效管理系统的含义9第三章 绩效的内涵13一、 绩效的分类及性质13二、 绩效的影响因素19第四章 标杆管理22一、 标杆管理的缺陷22二、 标杆管理的含义24第五章 平衡计分卡26一、 平衡计分卡的特点与功能26二、 平衡计分卡的实施流程29第六章 绩效目标的确定33一、 确定绩效目标的方法33二、 确定绩效目标应注意的问题35第七章 绩效评价指标体系的设计38一、 绩效评价指标体系的演变38二、 绩效评价指标的选择依据和方法40第八章 绩效评价主体的选择42一、 不同绩效评价主体的选择与比较42二、 绩效评价主体的培训49第九章 绩效评价的流程53一、 绩效评价的目标53二、 绩效