1、1附件 1临海市消防安全委员会办公室关于公开招聘镇（街道）专职消防队员的招聘细则1、体能测试1、体能测试项目为 100M、1500M、俯卧撑。满分为 100分，占总成绩的 50%，合格分为 60 分，体能测试不合格者不列入面试对象（在体能测试期间，如因个人身体原因引起的意外，由考生自行负责）。2、体能测试标准（一）100 米跑分值 年龄 30 周岁 30 周岁100 分 14 143090 分 1420 1580 分 1440 163070 分 15 1760 分 1520 173050 分 1540 1840 分 16 183030 分 1620 192（二）1 分钟俯卧撑（三）1500 米
2、跑分值 年龄 30 周岁 30 周岁100 分 45 个 40 个90 分 38 个 30 个80 分 32 个 25 个70 分 28 个 20 个60 分 25 个 15 个50 分 22 个 10 个40 分 20 个 8 个30 分 18 个 5 个分值 年龄 30 周岁 30 周岁100 分 645 790 分 7 73080 分 715 870 分 730 83060 分 745 950 分 8 93040 分 815 103备注：1、体测成绩=100 米*30%+ 俯卧撑*30%+1500 米*40%；2、所有考生年龄按照身份证计算；3、应聘驾驶员岗位的考生体能测试标准均按30
3、周岁计算；4、各项得分若低于 30 分的记 0 分。二、面试按体测成绩最高比例为 1：2 进入面试，面试满分为 100分，占总成绩的 50%，面试时间、地点另行通知。（临海籍退役军人或消防兵退役人员总分另加 8 分，但不重复加分。）三、体检考试结束后，按招聘岗位计划数 1:1 的比例按考试成绩从高分到低分确定体检人员。如总成绩相同，以体能测试成绩高的排位在先；若体能测试、面试成绩均相同，入围人选超过招聘计划数的，对成绩相同者再另行组织面试，面试成绩高的排位在前（临海籍退役军人或消防兵退役人员与其他人员总成绩相同时优先录用）。体检项目和标准参照公务员录用体检标准，体检费用由报考人员自理；体检其他
4、事项另行通知。四、考察30 分 830 10304参照国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知（国公局发2013 2 号）执行。考察结 果仅作为本次是否录用的依据。若出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，在考试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补，递补人员若总成绩相同，以体能测试成绩高的排位在前；若体能测试、面试成绩均相同，再另行组织面试，面试高的排位在前。五、公示、聘用经考试、体检、考察合格人员，确定为拟聘用人员，由市消安委办进行公示，公示期为 7 天。公示无异议或有异议但不影响聘用的，由市消安委办统一分配安排工作地点，聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期三年，试用期为3 个月，试用期不合格者解除劳动合同；试用期合格的办理正式聘用手续；合同期满考核合格后可继续聘用（具体考核办法由所在镇街自行制订）。聘用后按照准军事化管理，值班期间需 24 小时在岗。被聘用人员必须在规定的时间内到用工单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格。如出现上述情况，可在考试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。5临海市消防安全委员会办公室2018 年 10 月 12 日
