鱼粉公司绩效与薪酬管理（参考）.docx

鱼粉公司绩效与薪酬管理xx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 绩效管理系统8一、 绩效管理的直接理论基础8二、 一般理论基础19第三章 绩效管理概述22一、 绩效管理的含义22二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩24第四章 关键绩效指标26一、 关键绩效指标的含义26二、 确定关键绩效指标的原则28第五章 目标管理31一、 目标管理的特征31二、 目标管理的含义32第六章 绩效评价指标体系的设计35一、 绩效评价指标的构成与分类35二、 绩效评价指标权重的确定38第七章 绩效目标的确定42一、 确定绩效目标的原则42二、 目标的制定43第八章 绩效信息的收集46一、 绩效信息收集的流程与方法46二、 绩效信息收集应注意的事项47第九章 绩效辅导49一、 绩效辅导过程中应注意的问题49二、 绩效辅导