鱼粉公司绩效与薪酬管理手册（模板）.docx

鱼粉公司绩效与薪酬管理手册目录第一章 项目背景分析4第二章 项目简介6一、 项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 绩效的内涵9一、 绩效的分类及性质9二、 绩效概念的沿革与发展15第四章 绩效管理系统22一、 绩效管理系统的含义22二、 绩效管理系统的特征及评价标准25第五章 绩效计划概述34一、 绩效计划的含义及特征34二、 制订绩效计划的程序37第六章 绩效评价指标体系的设计42一、 绩效评价指标的选择依据和方法42二、 绩效评价指标的构成与分类43第七章 绩效信息的收集48一、 绩效信息收集的流程与方法48二、 绩效信息收集应注意的事项49第八章 绩效辅导51一、 绩效辅导的内容51二、 绩效辅导过程中应注意的问题52第九章 薪酬管理概述55一、 注重本土化与人性化的薪酬制度55二、 薪酬管理的概念及作用55