饮料酒公司人力资源管理大纲（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲饮料酒公司人力资源管理大纲xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析7第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 工作岗位分析11二、 组织结构设计后的实施原则14第五章 人力资源的空间配置17一、 改进过细劳动分工的方法17二、 企业劳动分工18第六章 招募方式的选择21一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21二、 实施内部招募与外部招募的原则22第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求循环评估模型24二、 三维培训需求分析模型25第八章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的方法27二、 培训效果信息的收集28第九章 绩效考评方法34一、 目的和要求