饮料酒公司绩效与薪酬管理方案.docx

饮料酒公司绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 项目基本情况8一、 项目名称及建设性质8二、 项目承办单位8三、 项目实施的可行性10四、 项目建设选址11五、 建筑物建设规模11六、 项目总投资及资金构成11七、 资金筹措方案12八、 项目预期经济效益规划目标12九、 项目建设进度规划13第四章 标杆管理15一、 标杆管理的缺陷15二、 标杆管理的作用17第五章 平衡计分卡20一、 平衡计分卡的特点与功能20二、 平衡计分卡的提出23第六章 绩效目标的确定26一、 确定绩效目标的方法26二、 确定绩效目标应注意的问题28第七章 绩效评价周期的确定31一、 影响绩效评价周期的因素31二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定33第八章 绩效信息的收集36一、 绩效信息的来源36二、 绩效信息收集的流程与方法38第九章 绩