饮料项目人力资源规划与薪酬管理.docx

饮料项目人力资源规划与薪酬管理目录第一章 项目概况3一、 项目概述3二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标5五、 项目建设进度规划6第二章 行业背景分析7第三章 公司所有者与经营者8一、 公司经营者8二、 股东机构股东概述17第四章 企业战略概述27一、 企业战略的控制27二、 企业战略的制定33第五章 目标市场战略38一、 市场细分38二、 目标市场39第六章 市场营销概述43一、 市场营销观念43二、 市场45第七章 分销渠道系统评估47一、 渠道差距评估47二、 分销渠道运行绩效评估50第八章 技术创新战略与技术创新决策评估方法55一、 技术创新决策的评估方法55二、 技术创新战略59第九章 财务管理的基本价值观念69一、 货币的时间价值观念69二、 风险价值观念70第十章 薪酬管理73一、 基本薪酬设计73二、 激励薪酬与福利的设计81