饲料公司绩效与薪酬管理方案.docx

饲料公司绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 平衡计分卡9一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题9二、 平衡计分卡的提出12第四章 目标管理15一、 目标管理的优势与不足15二、 目标管理的特征19第五章 绩效评价周期的确定22一、 绩效评价周期及其类型22二、 影响绩效评价周期的因素23第六章 绩效目标的确定26一、 绩效目标的来源26二、 确定绩效目标的原则27第七章 绩效辅导30一、 绩效辅导的流程30二、 绩效辅导的内容32第八章 绩效信息的收集35一、 绩效信息收集的目的与意义35二、 绩效信息收集应注意的事项35第九章 薪酬管理概述37一、 薪酬参数保持业内竞争力37二、 薪酬管理的流程38第十章 职位评价39一、 职位评价的原则39二、 职位评价过程中应注意的问题41第十一章 薪酬结构设计44一、 薪酬结