奶酪棒项目绩效管理方案.docx

奶酪棒项目绩效管理方案目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 平衡计分卡9一、 平衡计分卡的实施流程9二、 平衡计分卡系统及其战略地图12第四章 关键绩效指标18一、 确定关键绩效指标的方法18二、 确定关键绩效指标的原则19第五章 绩效评价的内容22一、 工作潜力评价22二、 工作态度评价23第六章 绩效评价主体的选择25一、 绩效评价主体的选择依据25二、 不同绩效评价主体的选择与比较26第七章 绩效诊断与改进34一、 绩效评价结果的应用原则34二、 绩效诊断的含义35第八章 绩效反馈面谈37一、 绩效反馈面谈的内容及策略37二、 绩效反馈面谈的步骤及过程39第九章 战略性薪酬管理47一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求47二、 战略性薪酬管理的基本步骤49第十章 薪酬战略概述51一、 薪酬战略与企业战略的匹配51二、 薪酬战略的制定57第