富氢水项目绩效管理xxx(集团)有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司简介9一、 基本信息9二、 公司简介9三、 公司主要财务数据10第三章 绩效评价周期的确定12一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定12二、 绩效评价周期及其类型14第四章 绩效目标的确定16一、 绩效目标的组成16二、 绩效目标的来源17第五章 绩效辅导20一、 绩效辅导的内容20二、 绩效辅导及其意义21第六章 绩效沟通23一、 沟通的含义及过程23二、 绩效沟通的意义24第七章 薪酬的内涵及其功能28一、 报酬与薪酬的关系28二、 报酬的概念29第八章 薪酬理论31一、 工资分配理论31二、 薪酬运用理论37第九章 薪酬战略的演进与发展41一、 传统的薪酬战略41二、 全面薪酬战略45第十章 战略性薪酬管理56一、 战略性薪酬管理的基本步骤
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