现制茶饮公司员工培训方案（参考）.docx

现制茶饮公司员工培训方案目录第一章 员工培训的组织与实施3一、 培训课程的实施与管理3二、 企业员工外部培训的实施6三、 培训前对培训师的基本要求7第二章9一、 优势分析（S）9二、 劣势分析（W）11三、 机会分析（O）11四、 威胁分析（T）13第三章 项目背景分析18第四章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的执行与完善23二、 企业培训制度的基本结构23第五章25一、 项目进度安排25二、 项目实施保障措施26第六章27一、 项目风险分析27二、 项目风险对策29第七章32一、 公司发展规划32二、 保障措施33第八章36一、 优势分析（S）36二、 劣势分析（W）38三、 机会分析（O）38四、 威胁分析（T）40第一章 员工培训的组织与实施一、 培训课程的实施与管理一个完善的培训计划在拟订阶段必然会涉及许多在实施中将发生的事情，包括学员、教师的选择，培训时间、场地的安