现制茶饮公司绩效执行分析.docx

现制茶饮公司绩效执行分析目录第一章 项目背景分析3第二章 绩效辅导8一、 绩效辅导过程中应注意的问题8二、 绩效辅导的方式10第三章 绩效沟通12一、 沟通的含义及过程12二、 绩效沟通的方式13第四章 项目概况18一、 项目概述18二、 项目总投资及资金构成19三、 资金筹措方案20四、 项目预期经济效益规划目标20五、 项目建设进度规划20第五章21一、 优势分析（S）21二、 劣势分析（W）23三、 机会分析（O）23四、 威胁分析（T）24第六章32一、 项目进度安排32二、 项目实施保障措施33第七章34一、 股东权利及义务34二、 董事37三、 高级管理人员42四、 监事45第八章48一、 公司发展规划48二、 保障措施49第一章 项目背景分析现制茶饮是指以茶叶或其浸泡液或浓缩液、茶粉等提取物为原料，添加或不添加其他食品配料调配而成的现调饮料。现制茶饮包括新式茶饮和传统茶饮，