现制茶饮项目绩效管理模板.docx

现制茶饮项目绩效管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址6四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成6六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划8第二章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的目的10二、 绩效管理的直接理论基础12第三章 绩效管理概述24一、 绩效管理的战略地位24二、 绩效管理的重要作用31第四章 绩效评价指标体系的设计35一、 绩效评价指标体系的设计原则35二、 绩效评价指标体系的演变37第五章 绩效评价周期的确定40一、 影响绩效评价周期的因素40二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定42第六章 绩效信息的收集45一、 绩效信息收集应注意的事项45二、 绩效信息的来源46第七章 绩效辅导49一、 绩效辅导的方式49二、 绩效辅导的内容50第八章 绩效评价的内容53一、 工作业绩评价53