现制茶饮项目绩效与薪酬管理.docx

现制茶饮项目绩效与薪酬管理xxx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目承办单位5二、 项目实施的可行性6三、 项目建设选址7四、 建筑物建设规模7五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案8七、 项目预期经济效益规划目标8八、 项目建设进度规划9第二章 标杆管理11一、 标杆管理的实施11二、 标杆管理的作用13第三章 平衡计分卡17一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题17二、 平衡计分卡的实施流程20第四章 绩效评价的内容24一、 工作态度评价24二、 工作能力评价25第五章 绩效评价的流程27一、 绩效评价的原则27二、 绩效评价的目标30第六章 绩效反馈面谈32一、 绩效反馈面谈的目的与意义32二、 绩效反馈面谈的内容及策略33第七章 绩效反馈概述36一、 绩效反馈的内容36二、 绩效反馈的原则37第八