玻璃纤维项目人力资源管理目录第一章 项目背景分析3第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业人力资源规划的分类9二、 组织结构设计后的实施原则10第五章 人力资源的空间配置13一、 企业人员配置的基本方法13二、 加强现场管理的5S活动14第六章 招募方式的选择19一、 实施内部招募与外部招募的原则19二、 企业人员招募的方式20第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的含义和作用26二、 培训效果的跟踪与监控29第八章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业培训制度的含义34二、 起草与修订培训制度的要求35第九章 薪酬体系设计的前期准备37一、 绩效薪酬体系设计37二、 薪酬体系38第十章 岗位评价的基本步骤43一、 岗位评价的特点43二、 岗位评价的基本功能44
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