玻璃纤维项目绩效与薪酬管理xxx集团有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 关键绩效指标9一、 关键绩效指标的含义9二、 KPI考核法的操作流程11第三章 目标管理13一、 目标管理的过程13二、 目标管理的含义14第四章 绩效评价指标体系的设计16一、 绩效评价指标权重的确定16二、 绩效评价指标的构成与分类19第五章 绩效目标的确定23一、 目标的制定23二、 确定绩效目标的原则24第六章 绩效信息的收集27一、 绩效信息收集的目的与意义27二、 绩效信息收集的流程与方法27第七章 绩效沟通30一、 绩效沟通的原则30二、 绩效沟通的意义31第八章 绩效评价主体的选择35一、 不同绩效评价主体的选择与比较35二、 绩效评价主体的培训42第九章 绩效评价的内容46一、 工作能力评价46二、 工作潜力评价47第十章 绩效反馈面谈49
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