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香氛公司人力资源解决方案xx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员基本原则8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织结构图的绘制12二、 企业组织结构与组织机构的关系13第四章 人力资源的空间配置17一、 企业劳动分工17二、 企业组织劳动分工与协作的方法19第五章 招募方式的选择24一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题24二、 企业人员招募的方式25第六章 培训方法的选择与应用31一、 选择企业员工培训方法的程序31第七章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业培训制度的基本结构34二、 企业培训制度的含义34第八章 绩效考评方法37一、 行为导向型主观考评方法37二、 综合型绩效考评方法40第九