香氛公司人力资源制度手册.docx

香氛公司人力资源制度手册xxx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额修订的步骤9第四章 劳动定额水平11一、 用实耗工时来衡量11第五章 人力资源的空间配置12一、 企业员工工作任务的指派方法12第六章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的目标13二、 面试的方法15第七章 员工培训的组织与实施18一、 培训课程的实施与管理18二、 企业员工外部培训的实施21第八章 基于培训需求分析的项目设计23一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23二、 企业员工培训与开发项目设计的原则30第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求33二、 绩效考评指标的类型34第十章 绩效考评方法39一、 结果导向型考评方法39