香氛公司人力资源分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析香氛公司人力资源分析xxx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 用实耗工时来衡量6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的特点10二、 利用笔试甄选应聘人员的方法10第五章 招聘评估指标的统计分析12一、 甄选环节的评估12第六章 企业员工培训需求分析的方法14一、 三维培训需求分析模型14二、 培训需求的调查与确认14第七章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训效果的跟踪与监控16二、 培训效果评估方案的设计20第八章 绩效考评系统23一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义23二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突25第九章 绩效考评方法27